Положительный отзыв о компании от 31.05.2020. АО Костромской Завод Автокомпонентов
Сообщений с 136 по 150 из 191
- Romario Agro
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Откуда: Кострома Регистрация: 26-05-2007 Сообщений: 415
Re: Мотордеталь
Я отработал в 2016 году год слесарь-ремонтником , максимальная зарплата была 17000 и это в литейке.
Зять работал в металообработке оператором пяти станков ЧПУ , зарплата была 25000 максимум и то в те редкие месяцы когда цех выполнял план .
Племянница работала менеджером за 15000 .
Судя по вакансиям в интернете, 30 тыр. это минимум. Так что, может что-то изменилось?
- LEHAN
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Регистрация: 04-07-2018 Сообщений: 332
Re: Мотордеталь
Судя по вакансиям в интернете, 30 тыр. это минимум. Так что, может что-то изменилось
При устройстве на работу три года назад разговор шел о зарплате 22-24000 рублей , а по факту выходило 15500-16500 чистыми.
Может конечно за последние года что то кардинально изменилось , но я лично в этом сильно сомневаюсь.
Обещают 30000 , а платить будут в лучшем случае 20-22000. Иначе на КЗА ( это так сейчас Мотордеталь обзывается) не было бы такой текучки , и не висели бы постоянно объявления ТРЕБУЮТСЯ.
Вообще на сиём предприятии какие то странный подход к вопросу оплаты . Разным людям за одну и ту же работу платят совершенно разную зарплату.
Причём это выражется даже не в разрядах работников , с этим то было бы всё понятно , а видимо как на тебя посмотрит начальство , или какое у него будет настроение.
В общем на мой взгляд Мотордеталь в настоящее время это настоящее дно.
Хотя есть конечно у нас в Костроме места работы и похуже , и есть гораздо хуже.
- Romario Agro
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Откуда: Кострома Регистрация: 26-05-2007 Сообщений: 415
Re: Мотордеталь
Может конечно за последние года что то кардинально изменилось , но я лично в этом сильно сомневаюсь.
Вот как начали бабло в развитие производства вбухивать, так зарплаты подросли. Может врут, может нет, что у менеджеров ЗП в районе 50-60 тыр. В цехах слесарюги 30 тыр.
- LEHAN
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Регистрация: 04-07-2018 Сообщений: 332
Re: Мотордеталь
Может врут, может нет, что у менеджеров ЗП в районе 50-60 тыр. В цехах слесарюги 30 тыр
Насчёт менеджеров ничего не могу сказать , а вот насчёт рабочей зарплаты в 30000 скажу.
Что сейчас 30000 даже если её действительно дают на руки чистыми , а не 25000 после уплаты налогов.
По нынешним ценам это если посчитать да хотя бы по году так 2014, это 12000 не более.
Вообще для такого серьёзного производства как на КЗА , заработная плата должна быть тыщь 60-70 не менее.
- vasa1x1
- Посвященный
- Подробнее
Регистрация: 19-11-2015 Сообщений: 128
Re: Мотордеталь
у нас в Костроме места работы и похуже , и есть гораздо хуже.
например ?))
- LEHAN
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Регистрация: 04-07-2018 Сообщений: 332
Re: Мотордеталь
например ?))
Например – Силикатный завод , или Керамзитный.
Это производства , про колотить поддоны или улицы мести вообще промолчим.
- анатолий брусникин
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Откуда: кострома Регистрация: 22-03-2018 Сообщений: 308
Re: Мотордеталь
vasa1x1 пишет:например ?))
Например – Силикатный завод , или Керамзитный.
Это производства , про колотить поддоны или улицы мести вообще промолчим.
а что с силикатным заводом если не секрет
- LEHAN
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Регистрация: 04-07-2018 Сообщений: 332
Re: Мотордеталь
а что с силикатным заводом если не секрет
Что с ним конкретно не так я не в курсе .
Но все мои знакомые кто там работал несколько лет назад , уже там не работают .
Как говорят знающие люди , главная проблема Силикатного завода – это его нынешний хозяин и руководитель.
Так оно или не так мне лично доподлинно не известно , но эту версию озвучивали многие (все) кто там в своё время работал , никак с друг другом не связанные .
- анатолий брусникин
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Откуда: кострома Регистрация: 22-03-2018 Сообщений: 308
Re: Мотордеталь
LEHAN]
Некуда у нас больше в Костроме идти работать , особенно людям за 40-50 вот и пользуются этим товарищи наподобии господина Калашника.
а сколько таких Калашников в масштабах всей страны , как говорится 4 глаза и не в одном совести …
- LEHAN
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Регистрация: 04-07-2018 Сообщений: 332
Re: Мотордеталь
а сколько таких Калашников в масштабах всей страны , как говорится 4 глаза и не в одном совести …
Совесть в нынешное безбожное время вещь эфемерная и ненадёжная.
Надо создавать нормальную правовую базу , и механизмы для её выполнения.
Советские времена к сожалению давно уже прошли , наступили новые , капиталистические законы и капиталистические отношения.
Такие про которые раньше писали во всех газетах и говорили по телевизору “Человек-Человеку-Волк”
Увы от этого в нынешное время ни куда не денешься.
#146 Ответ от ANN7 11-11-2018 12:03:21 (11-11-2018 12:04:15 отредактировано ANN7)
- ANN7
- Участник
- Подробнее
Регистрация: 02-08-2015 Сообщений: 94
Re: Мотордеталь
Иначе на КЗА ( это так сейчас Мотордеталь обзывается) не было бы такой текучки , и не висели бы постоянно объявления ТРЕБУЮТСЯ. Разным людям за одну и ту же работу платят совершенно разную зарплату.
Регулярно разные работники не могут продышать на алкотестерах на входе(=приехать трезвыми на работу). С такими очень быстро расстаются, возникает текучка. Некоторым тяжело работать, есть действительно физически непростые операции(но они обязательно менее ответственные) . Берут практически всех желающих, на образование и опыт не смотрят. Поэтому многие бывшие грузчики, таксисты и т.п. пробуют себя и быстро понимают, что это не их работа – посидеть поболтать или каждый час на перекур ходить нельзя, оборудование должно работать. В основном текучка людей в возрасте 35+. Молодые лучше адаптируются, никогда не понтуются, что в 89-ом руководили цехом,и тут станок за собой почистить западло, охотнее выходят на подработку и перерабатывают норму. Отсюда и разница в зарплате.
- SPEKTRO
- Рыцарь-Джедай
- Подробнее
Регистрация: 30-06-2010 Сообщений: 1,936
Re: Мотордеталь
Регулярно разные работники не могут продышать на алкотестерах на входе(=приехать трезвыми на работу). С такими очень быстро расстаются, возникает текучка. Некоторым тяжело работать, есть действительно физически непростые операции(но они обязательно менее ответственные) . Берут практически всех желающих, на образование и опыт не смотрят. Поэтому многие бывшие грузчики, таксисты и т.п. пробуют себя и быстро понимают, что это не их работа – посидеть поболтать или каждый час на перекур ходить нельзя, оборудование должно работать. В основном текучка людей в возрасте 35+. Молодые лучше адаптируются, никогда не понтуются, что в 89-ом руководили цехом,и тут станок за собой почистить западло, охотнее выходят на подработку и перерабатывают норму. Отсюда и разница в зарплате.
Уверен, что алкотестер создает все же меньшую текучку чем установленные нормы… А нормы такие конторы устанавливают такие, что действительно их могут выдержать только молодые , здоровые рабочие. Но, правда не надолго, т.к. потом здоровье оставляется у станка и вот она текучка.
#148 Ответ от LEHAN 12-11-2018 17:58:23 (12-11-2018 19:13:43 отредактировано LEHAN)
- LEHAN
- Ученик-Джедай
- Подробнее
Регистрация: 04-07-2018 Сообщений: 332
Re: Мотордеталь
Понятно дело опять народ нашим эффективным менеджерам не тот попался.
Требуют понимаешь ли хоть каких то условий труда , нормального отношения, и представляете себе – зарплату.
Причём о достойной зарплате условиях труда уже речь не идет , была бы нормальная на которую хоть как то можно было прожить.
Про нормы это вообще отдельная история.
У меня зять устраивался на мехобработку оператором станков с ЧПУ. так вот дали ему сразу 5 станков и сказали давай работай.
Так вот работает он работает , и никак не может норму выполнить . Нормы такие что отойди ты за смену на 5 минут пописать и усё , оставайся на переработку.
Отработал он 1 месяц и получает он зарплату 20000 руб , приходит с этим квитком к начальнику , а он ему и говорит – ты такой сякой , лентяй и дурак – норму не выполнил.
Работает он 2 месяц работает в памперсе (это я шучу) работает в обеденный перерыв (а это уже не шучу)
Приходит 2 месяц в квитке -22000. Ну начальник ему сказал примерно то же самое , плюс цех план не выпонил.
В третий месяц зять работал уже в другом месте.
Добавлено: 12-11-2018 18:34:48
Молодые лучше адаптируются, никогда не понтуются
Честно говоря не вот так сразу и не вспомнил где хоть на моторе работают в основном молодые 20+.
И всё таки вспомнил – в шихтовом. А в остальном ЦПиВ работают в основном от 35+ и старше.
Причём молодых реально приходит устраиваться много , но во основном отработав какое то время понимают что тут ловить нечего и увольняются.
У нас в бригаде я в свои в то время 45 был чуть ли не самым младшим . Основной костяк составляли ветераны отработавшие на сиём предприятии по 20-30 лет.
Они же в основном и выполняли всю работу по обслуживанию. Оно и понятно , оборудования много , людей мало , да и техника достаточно сложная , требуется опыт и не малый.
Например взяли тогда электрика по кранбалкам сразу после института , так вот сломалась балка , человек залезает на неё утром , после обеда слезает весь чумазый , а кранбалка как не работала так и не работает.
А другой электрик работающий с восьмидесятых годов надел каску , минут 15 отсутствовал , приходит и всё работает.
Опыт как ни странно тоже нужен оказывается.
ANN7 наверное думает что если работник быстрее будет бегать кругами вокруг станка , то и работа будет делаться быстрее и лучше.
- Vsauce
- Участник
- Подробнее
Откуда: Кстрм Регистрация: 26-02-2015 Сообщений: 28
Re: Мотордеталь
Кратко по ситуации:
Открыли производство поршневых палец в бывшей поршневой литейке: https://vk.com/motordetal?w=wall-70261989_754
На поршнях идут сокращения, однажды всё производство было остановлено на неделю, все отпуска отгуляли.
На гильзе более менее хорошо, но на одной из литейной машине грозятся снизить расценки (у всех сдельная). Видимо, товарищи слишком много льют гильз, и из-за этого им надо много платить! Но не смотря на это, кто бы там не говорил про ЗП, в литейке по прежнему ЗП около 30-ти, можно и 15 и 50 получить, с подработками конечно)
Предприятие продолжает жить, и не смотря на все экономические казусы оно будет работать.
Не знаю, что там по браку, к примеру гильзу проверяют дважды, 1-й на производстве отк, 2-й раз на складе, так что качество точно не хромает)
З.Ы. в гостях на заводе был Министр Революционных вооружённых сил Кубы)) https://vk.com/motordetal?w=wall-70261989_793
В группе можете посмотреть новости и видео.
Добавлено: 17-11-2018 01:10:55
https://www.rusprofile.ru/id/5271534
здесь можете посмотреть про финансовую отчётность предприятия. За 18 год обновится весной.
Там есть интересная графа о учредителях, в которой числится Кипрская компания, как ни что иное, а типичный офшор)
#150 Ответ от ANN7 17-11-2018 10:41:19 (17-11-2018 10:47:15 отредактировано ANN7)
- ANN7
- Участник
- Подробнее
Регистрация: 02-08-2015 Сообщений: 94
Re: Мотордеталь
Честно говоря не вот так сразу и не вспомнил где хоть на моторе работают в основном молодые 20+.
Конечно не вспомнили, ведь между “работают в основном” и “эффективно работают” весьма большая разница. И между “специалисты” и “операторы” – тоже большая разница. Логика подсказывает – те, кто работает уже 10-20 лет, и не увольняется – их устраивает зарплата и условия труда. Не так ли?)
ANN7 наверное думает что если работник быстрее будет бегать кругами вокруг станка , то и работа будет делаться быстрее и лучше.
Конечно работа не будет быстрее и лучше делаться. Работа гораздо лучше делается, если каждые 10 минут бегать в курилку, а между курилками с товарищами футбол и рыбалку обсуждать. Ну разок в час можно и к станку подойти, в хорошем-то настроении, бодрым, отдохнувшим! Вот залог эффективности!
А такие-сякие менеджеры засранцы нормы завышают, на курилку время не дают, посидеть поболтать нельзя! И стол для домино так и не поставили! Да еще и алкотестеры на входе. Не работа а рабский загон какой-то! Толи дело грузчиком в Десяточке работать!
Я просто скажу одно – кто хочет работать, тот работает. И по 60 тыс получали операторы ЧПУ без переработок, просто перевыполняя норму.
Страницы Назад 1 … 8 9 10 11 12 13 Далее
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Результаты поиска
0 0
Отрицательные стороны
Привет всем , работа на кза , полтора года в г.Белгород , рук отдела продаж Фёдорова Ирина , может кинуть вас на зп в любой момент если вы ей не понравитесь или чем то зацепите обидите и т.д , это уже 3 тп , за 2 года + , так как вы будете устроены через ип , то кинуть вас смогут в любой момент . Когда уходил была мотивация 4% от маржи , з/п не прозрачная никогда не поймете что и как они начисляют . Думайте сами решайте тоже 1.5 года отработал у них по началу был руководитель норм были хорошие зп , по гсм никто не заморачивался платили по чекам. Появилась Ирина , началось , в пятницу авто заправлять и в четверг вечером , нельзя , вообщем нет никаких гарантий .
Положительные стороны
—
,
все отзывы о компании
Отзывов о работе в МОТОРДЕТАЛЬ – 6
-
Моя оценка:
Работал представителем в г.Екатеринбург, обманули по всем финансовым условиям, последний месяц вообще не заплатили!!!!
Обходите стороной эту организацию!!!!
При приеме в условиях необходимо оформить на себя ИП, обещают компенсировать все расходы по оформлению ИП — не верьте, расговаривал с парнями с других регионов……никому ничего не компенсируют, все за свой счёт!!!!
Обходите стороной мотордеталь!!!!! -
Моя оценка:
Работаеш по 12 часов время на обед 10 минут платить не хотят зарплаты нищенские обещают одно хотя по факту этого нет
-
Моя оценка:
Коллектив благожелательный. Коллектив неплохой, бесплатный чай кофе, комфортабельные условия труда, обучение на высочайшем уровне за счет компании, есть комната отдыха, вероятный карьерный рост, гибкий график работы. Директор , человек прошедший все этапы в компании от менеджера до директора, знает и разбирается в собственной работе,.
-
Моя оценка:
Больничные платят, но с большой задержкой. Крайнее скупердяйство Организационная деятельность коммерческого отдела группы компаний, низкий культурный и профессиональный уровень коммерческого директора.
-
Моя оценка:
Средства зарабатываешь незапятнанными, выплатили впору, правда пришлось ехать в киев. Отменная репутация самого агентства, что улучшает скорость и качество работы, также объем заказов.
-
Моя оценка:
Радуйтесь, что работаете за еду и еще хватает на аренду крыши над головой. Капец полный, работников за людей не считают, работать нужно по 15 часов, так нельзя люди не роботы. Об условиях работы и реальной заработной плате сказали только тогда, когда дело дошло до стажировки: зарплата 80 грн/день + 5 от продаж, 15 рабочих дней в месяц ( 2/ , рабочий день — 12 часов, существует непонятная и негласная
Добавить комментарий Отменить ответ
Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *
Ваша оценка
Ваш отзыв
Имя *
E-mail *
Обзор и сравнение
ЗАО «Костромской завод автокомпонентов» («Мотордеталь-Кострома») — предприятие по производству цилиндропоршневой группы в России. Предприятие выпускает гильзы цилиндра, поршни, поршневые кольца, поршневые пальцы, фильтры и фильтрующие элементы.
Компания является российским партнером международного концерна “Federal Mogul”. Фабрика производит все четыре компонента: гильзу цилиндра, поршень, поршневые кольца и поршневой палец.
Поршень Federal Mogul
Гильзы производятся методом центробежного литья и отличаются повышенной прочностью. Поршневые пальцы проходят специальную термическую обработку, по заявлению начальства, поршни должны сохранять точность геометрических параметров в течение всего срока эксплуатации двигателя. Однако очень большое количество автомехаников и автовладельцев отметили поршни Кострома-Мотордеталь не очень долговечными. Более того, поршни «Кострома» порой не очень хорошо влияют на клапана. Поршневые кольца – производятся из заготовок на оборудовании и по технологии Goetze.
Кострома Мотордеталь. Набор поршней
Федерал-могул разрабатывает и производит детали, которые, по заявлению инженеров Federal-Mogul, соответствуют стандартам производителей оригинальных комплектующих. Однако, на практике, владельцы автомобилей ВАЗ часто остаются недовольны работой мотора. Всё дело не столько в качестве материалов (глупо отрицать, что специалисты международного концерна не заботятся о составе сплава), сколько в размерах поршней и их термических характеристиках – при высоких температурах, сплав ведет себя не так, как следует, линейное расширение поршня не препятствует попаданию масла, а мощность сильно падает.
СТК (Самара Трейдинг Компани) – на сегодняшний день одна из самых известных фабрик-производителей поршневых групп. Поршневое литье на заводе осуществляется на специальных, полуавтоматических устройствах, которые созданы специально для этого завода. Второй такой технологии нет, компания специально вложила уйму средств и времени для создания максимально прогрессивного оборудования, на котором можно изготавливать поршни и кольца. Форма отливки каждого поршня контролируется людьми, машинами и, с каждым днем, инженеры хотят контролировать этот процесс еще сильнее.
Поршень СТК на ВАЗ 21126
Проводя опрос среди сотен автомехаников и владельцев авто, которые использовали все три типа поршней, мы пришли к таким интересным выводам:
- Поршни Кострома-мотордеталь показывают себя намного лучше, чем Federal Mogul, однако для иномарок Federal Mogul являются чуть более эффективными.
- Поршни Federal Mogul часто пагубно влияют на клапаны, в отличие от поршней СТК, которые изготовлены настолько качественно, что в их конструкции предусмотрены специальные глубокие канавки для клапана. Из-за этого даже в таком редком и фатальном для мотора явлении, как гидроудар, поршни СТК «удерживают позиции», в то время как моторы на Федерал-Могул и Кострома-мотордеталь убивают голову блока цилиндров.
- Что касается установки поршней, то поршни СТК наиболее адаптивны – все изделия, в отличие от конкурентных, содержат удобную специальную маркировку, позволяющую быстро и без проблем заменить поршень даже начинающему автомобилисту.
На основании отзывов множеств пользователей, 3Drive подготовил такой вывод:
Если ваш автомобиль совсем не новый, его компрессия оставляет желать лучшего и пришло время менять поршневую группу, лучше всего мотор вашего авто будет себя чувствовать с поршнями марки Самара Трейдинг Компани (СТК).
Секрет «вечной» безмасложорной поршневой при помощи минимального набора инструментов сделать поршень по сути «вечным»:
ООО “Трактор+”( ИНН 4401166554)
Кострома | 2021-02-06
Приступил к работе в ООО “Трактор+” с 5 августа 2020 г. по устной договоренности с Петровым Максимом. Сказал что испытательный срок 3 месяца, оплата 800 руб. смена, сутки через двое, получка 25-го числа, официальное оформление после испытательного…
ООО Терракота( ИНН 4401152801)
Кострома | 2021-01-16
Проработал чуть ли не два месяца а заплатила всего 5000 рублей меньше чем обычному дворнику, хотя говорила что зарплата будет приличная и не маленькая. Условия труда плохие и не важно что в цокольном помещении, хочешь отдохнуть 5 минут так она бежит …
Отзывы о работодателях в городе Кострома
В городе Кострома недобросовестные работодатели периодически обманывают работников. Отзывы сотрудников в чёрном списке о работодателях в городе Кострома — это инструмент, созданный для того, чтобы соискатели смогли прочитать честные отзывы о компаниях и сделать правильный выбор. При поиске работы в городе Кострома лучше заранее проверить наличие работодателя в чёрном списке сайта nahjob.top. Отзывы о компаниях позволяют понять реальную картину происходящего в компании. Добавить отзыв
- Партнер-Строй
14.05.2020 07:45Самая низкая зарплата по стране. У радиомонтажника , а это квалифицированный рабочий , зарплата 143 руб. в час и за 5 лет не увеличилась ни на копейку. Самая большая проблема ,– нет обратной связи с бухгалтерией. Дозвониться до них , чтобы понять что и за что вам заплатили,– невозможно. По телефону 88002006820 никто ничего не знает. Дорогу полностью не оплачивают.
Россия | Кострома
- КШО Чайка
13.05.2020 23:31
Всегда читаю отзывы перед трудоустройством, так как работу меняю крайне редко. Была внимательна при выборе работодателя, но про эту фирму швейный холдинг Чайка, ооо тк Чайка, и др.юр.лиц много к сожалению, три года назад отзывов не было!
Россия | Кострома
- Skyeng
12.05.2020 23:10
Основная проблема, с которой я столкнулась, по которой и прервала сотрудничество, возникла в процессе заполнения анкеты после принятия на работу. Один из пунктов, отмеченных обязательными для заполнения, — поделиться данными паспорта. Я могу понять, что номер может понадобиться для подписания договора, но с каких пор я должна высылать скан паспорта и… внимание…селфи с паспортом! что, простите?
Россия | Кострома
- ООО Темп «Высшая лига»
08.05.2020 13:23
Сплошной обман,при увольнении навешали кучу штрафов не понятно за что,недостачу по ревизии в которой не принимала участие,в итоге еще и должна им осталась,а потом началось самое интересное уволилась одного числа а в трудовой поставили на 2 месяца позже,якобы я числилась работающей и два месяца они мне ставили прогулы..разобраться не желают потому что бояться потерять рабочее место..в отделе кад
Россия | Кострома
- Ростелеком
29.04.2020 09:40
Проблема в том, что продав кучу заявок и прочего, мне все постоянно твердили про мотивацию, эдакую премию если продам больше семи услуг (+7000 рублей), да и я сам переспрашивал, не может же быть всё так хорошо. В итоге, продав услуг на 8000 рублей, я ожидал и мотивацию в размере этих 7 тысяч рублей.
Россия | Кострома
- Sokolov
21.04.2020 10:50
Если вы думаете идти в sokolov работать, сразу отбросьте эту мысль. Зп совсем не такая, какую обещают, постоянно обманывают, столовая дорогая, без скидок для сотрудников, спец одежда обязательна к приобретению, при этом сотрудник её полностью оплачивает, так же как и мед осмотр, всё за свой счёт. Квитков о зп на руки не выдают.
Россия | Кострома
- Sokolov
21.04.2020 10:30
В ситуации с коронавирусом уволили, без возможности отгулять отпуск. (выгнали на улицу более 30% работников) Юристы в компании не знают законов рф, при оформлении пособия по безработице возникли проблемы. Оформляли совместно с Юристами.
Россия | Кострома
- Связной
15.04.2020 23:00
Проблем много, в самой компании на данном этапе творится бардак. Хотел бы отметить проблему заказа справок о доходах, 2ндфл добивался 4 месяца и после увольнения премию компания просто не выплачивает, люди честно дорабатывают им замораживают премию. Компания, которая призывает к честно работе, кидает людей на деньги.
Россия | Кострома
- Зебра
14.04.2020 22:02
Маленькая зарплата, коллектив постоянно меняется.
Россия | Кострома
- Cеть магазинов Бристоль
29.03.2020 11:43
Работаем по 15 часов, оплачивают 10 В период карантина по коронавирусу нет ни каких средств защиты. Привезли одну бутылку хлорки, обязали мыть пол и протирать прикассовую зону каждые три часа. На продавцов всем наплевать, ни масок, ни перчаток, ни каких антисептиком! Про работу за семерых уже многие писали: ты и грузчик, охранник, продавец, уборщица, дворник , администратор.
Россия | Кострома
- Аптека «Максавит» (ООО Эндекофарм»)
27.03.2020 08:33
Заведующая аптекой на Самоковской 8а Комиссарова е.д это тиран. Мнение других для нее ничтожно, унижает людей, общается в приказном тоне, советы и предложения коллег не принимает и прямо посылает. Если что то не устраивает сразу отправляет писать заявление. Очень плохой руководитель, текучка в данной аптеке ужасная, никто не может с ней с работаться. Не уважает людей и не ценит труд.
Россия | Кострома
- HEALTH STORE
20.03.2020 18:31
очередная примитивная дурилка, создана для сбора предоплаты доверчивых россиян, от группы профессиональных мошенников «Франциски». Дурилка из бесконечной воровской серии «Разведи [censored] на бабки». После предоплаты покупатели не получат обещанного товара, по причине его отсутствия. Сделали предоплату в подобный «магазин», забудьте о деньгах!
Россия | Кострома
- Дикси
09.03.2020 14:20
Улучшить нужно в первую очередь, это адский график, пусть 2/2 но, работаешь с 8.00 до 23.00 часов причём в не особо комфортно районе, в итоге приходишь домой в 0.00 часов, уставший, голодный, поспав всего навсего 5–6!часов, тебе уже вставать на работу дабы надо же раньше на полчаса приходить, хотя там делать не чего в такую рань, меняйте график!
Россия | Кострома
- ООО «Региональный Центр Капитального Ремонта»
04.03.2020 16:22
Компания привлекает мальчиков побегайчиков, которые должны будут продавать проекты лопоухим жителям под соусом проведения капитального ремонта. Все на процентах. Так как эту контору уже все знают и с ней никто не связывается, заработка нет и не будет. Может заработаешь тыс 5 за полгода, но своих затрат в разы будет больше.
Россия | Кострома
- Cети универсамов FIX PRICE
01.03.2020 08:03
Хотелось бы обратиться к вышестоящему руководству и понять как вообще Вы ставите в должности управляющих?!Я пришла на собеседование,но мне сказали,что я не во время,попросили подождать 15 минут.В итоге я наблюдала картину как управляющий просто пошёл одел свою куртку и ушёл по своим делам в неизвестном направлении.Спустя 20 минут он соизволил прийти и меня пригласили,ну как сказать пригласили к
Россия | Кострома
- ООО ГОрСтройПроект
26.02.2020 11:31
Не устраивайтесь в организацию! В организации нет порядка и полное нарушение трудовых прав работника! На период испытательного срока зарплату устанавливают ниже чем по штатному положено что уже нарушение, поднимут при условии если решит заместитель генерального и даже не директор! Зарплату выплачивают с большой задержкой! На сделке если не заработаешь минималку то до неё не доплчивают.
Россия | Кострома
- Су44 ХимСпецСтрой
25.02.2020 19:30
Никогда не устраивайтесь в эту фирму!. Выкидывают без объяснений.работаешь как вол по 12 часов,и на вахтах в Башкирии тоже.не ценят людей . водители на машинах работают на еле живых..механики в Салпвате( это на вахте) воруют по чёрному..водители едут на вахту везут свои перчатки и инструмент для ремонта. Зато механик ездит на последнем Таурэге.
Россия | Кострома
- СтройТранс,она же Магистраль СТ она же ИП Котельников С.С
24.02.2020 15:33
Оформление по разному,зарплата серая, каждую зарплату пытается обмануть( 1000 2000 убавить,если получится,то и больше)не платит ни больничных,ни отпусков, работа летом без выходных,график ненормированный , ремонты не оплачивает,либо кинет,при увольнении денег вообще не выплачивает, Котельников Сергей Сергеевич,мошенник,обманщик скупердяй и жлоб,давится за каждую копейку,отношение к работникам н
Россия | Кострома
- Мистер Дорс (мебельная фабрика в районе МоторДетали)
19.02.2020 09:46
Там работают жулики,эта фирма часто дает объявления: требуются комплектовщики и кладовщики, человек приходит, три дня выполнит физическую работу с утра до вечера, а потом ему говорят: «Ты нам не подходишь», и зарплату за эти дни никто не платит.
Россия | Кострома
- ООО «Доминанта»
15.02.2020 22:02
Аутсорсинг бизнес коммуникаций «7 time» является проектом (именно эта компания была указана в договоре).
Россия | Кострома
- Загрузить ещё
ВЫСОКОВЫ’585
Кострома | 2020-12-29
Ювелирный завод ВЫСОКОВЫ’585 обманывает людей обещают высокую зарплату а на самом деле платят капейки …
Похожие отзывы
01.03.2021 | положительный отзыв
0 0
Отрицательные стороны:
Работа в никуда, устроился на работу менеджером по продажам в офис кза, отдел был новый, кроме меня ещё 2 человека, условия были простые искать клиентов, совершать холодные звонки, мой результат был стабильно более 200 звонков у коллег по 70 максимум, требовали со всех одинаково, руководитель сам хочет усидеть на нескольких стульях, ушел через полтора месяца работы
Россия, Кострома
Подробнее>>
0 0
Отрицательные стороны:
Столкнулось с очень не хорошей ситуацией на этом заводе. Увидала объявление, что требуется кладовщик с графиком работы с 8 до 17. Отослала резюме в отдел кадров. Написали приходите на собеседование. Пришла в отдел кадров,заполнила анкету.Сказали сходить в цех все расскажут покажут. Все хорошо первое впечатление устроило. Стала устраиваться, дали направление проходить мед осмотр. Через неделю позвони из отдел кадров сказали Подробнее>>
0 0
Отрицательные стороны:
Частенько развешивают кучу объявлений о наборе кадров – чтобы поддерживать впечатление крупного предприятия и свидетельствовать об очередном мнимом расширении. – Рынок посмотреть, так сказать, сидя на жопе. Да, поразвлекаться над людьми, нуждающимися в работе. Руководство мечтатели, строящие воздушные замки. – После каждого массового набора кадров, когда руководство “отмечтает”, передумает/пихнет на работу другана, – отдел кадров путается в тлф в показаниях
Россия, Кострома
Подробнее>>
Вернуться к списку
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
Запустить поиск | Закрыть
Закрыть
ООО “ЮИ ТРЕЙД” 585 ЗОЛОТОЙ
Кострома | 2020-11-21
ООО “ЮИ ТРЕЙД” или 585 ЗОЛОТОЙ.Кто хочет чёрную зарплату, то Вам сюда. Эту же черную зарплату могут задержать на неделю, а то и две. Отношение к рабочим свинское. Все руководство этой компании из бывших ментов. Текучка как и на всех ювелирках. Так…
костромской бондарь
Кострома | 2020-11-12
Руководство обещает высокую заработную плату, на самом деле платят копейки за тяжелый труд. В командировки выделяют 500 р на день, как хочешь так и живи на них. Сначала берут как учеником месяц за 20000, а потом увольняют. К работникам отношение как …
Миллениум Авто (ИП АФАНАСЬЕВ П.В.)
Кострома | 2020-11-05
Коротко постараюсь.НЕ СОВЕТУЮ!Ни как дилерский центр ,ни как работодателя!Пока не сменится руководство на АДЕКВАТНОЕ, дилерский центр так и будет получать отрицательные отзывы!Сотрудники уходили,уходят и будут уходить.Никого здесь ни уважают, ни…
ООО Профторг фирма Знак
Кострома | 2020-10-26
Введите ваш отзывСамая гнилая фирма где я только работал. Начальники Лёша и Руслан всю прибыль гребут себе. Рабочие пахают 6-7 дней в неделю за 20 тысяч в месяц, хотя зарабатывают в разы больше. Официально не устраивают. Налоги и ПФР не платят….
ооо клен
Кострома | 2020-10-02
Ничего хорошего не могу написать про данную организацию,потому что владелец Афанасьев П.В. никого не видит,не слышит и не уважает.Есть только он и его помощница Лимонченко О.В.,только они и работают.Вами попользуются и выкинут!Не дают набраться…